Свой бизнес с боксерским клубом «Рокки»

В кризис предприниматели с особой осторожностью выбирают сегмент для открытия нового бизнеса.
Как утверждает президент Ассоциации профессионалов фитнеса Дмитрий Калашников, последние годы рост фитнес-индустрии в России стабилен и составляет в среднем 20% в год. Особенно высокий потенциал имеют сетевые операторы клубов средней ценовой категории, которые предоставляют клиентам разнообразные возможности для семейного фитнеса.
О развитии бренда, боксерском клубе с говорящим названием «Рокки» мы поговорили с управляющей сетью Трушиной Верой.
История создания, миссия.
Расскажите, кто является создателем Rocky, автором идеи?
Создателей этого бизнеса несколько, я являюсь одним из вдохновителей проекта. Расскажу немного о себе. Всю свою жизнь я посвящаю спорту и здоровому образу жизни. В юношеском возрасте стала мастером спорта по спортивной аэробике, параллельно работала инструктором групповых программ и персональным тренером в различных фитнес клубах, работала фитнес-директором одного крупного сетевого фитнес-клуба.
Идея открыть боксерский клуб созрела давно. На протяжении нескольких лет мы изучали аналогичные клубы по всему миру, методику тренировочных программ, в итоге разработали формат, который учел все плюсы и минусы мирового опыта.
В чем вы видите миссию Rocky?
Наша миссия – сделать бокс доступным для каждого. Боксерские клубы «Rocky» задумывались и открывались как клубы для занятий боксом для всех желающих (не зависимо от пола, возраста, социального положения).
Кто придумал такое говорящее название, чей это любимый герой?
Название пришло как-то само. Мы даже долго не думали, просто кто-то из нас предложил назвать Rocky, и это название прикрепилось к клубу, как само собой разумеющееся.
Каковы были основные направления инвестиций тогда? Сейчас?
Бизнес-модель клуба построена таким образом, чтобы избежать крупных инвестиций в проект. У нас нет дорогостоящего оборудования (например, тренажеров), или дизайна. Мы постарались сделать создание клуба максимально доступным для инвестора.
Кто ваши клиенты?
Мужчины, женщины, все кто хочет попробовать себя в боксе!
Какова ежемесячная стоимость обучения в вашем клубе? К какому ценовому сегменту вы относитесь?
Мы относимся к среднему ценовому сегменту. Стоимость тренировок в нашем клубе зависит от региона и составляет от 2000 руб в месяц.
По вашей статистике активные члены клуба – 200-500 человек. Каково среди них соотношение детей-женщин-мужчин?
Изначально мы предполагали, что основной аудиторией клуба будут мужчины, однако в реальности в клуб также приходит много девушек и женщин. Бокс – это отличная кардиотренировка, а также модное направление фитнеса, которым занимаются звезды Запада и России. Кроме того, эти тренировки дают ощущение независимости и безопасности, что очень важно в нашем современном мире.
Особенности бизнеса:
Какова сезонность вашего бизнеса?
Сезонность бизнеса такая же, как и в сфере фитнеса в целом: низкий сезон – лето, с сентября начинается высокий сезон. Отток клиентов в праздничные дни, как правило, небольшой. Например, в январские праздники, клиенты начинают заниматься уже со 2-3 января. Мы организовали работу в наших клубах таким образом, чтобы клиенты посещали клуб в праздничные дни.
Как обстоят дела с конкуренцией в вашем сегменте?
Так как наше направление фитнеса достаточно новое для России, конкуренция на данном этапе небольшая. Но это вовсе не означает, что мы расслабились, российский потребитель - очень избалованный и требует к себе особого внимания, поэтому мы постоянно работаем над качеством услуг и сервиса.
Какова особенность продаж в вашем бизнесе?
Особенностью, пожалуй, можно назвать только то, что ввиду небольшого бюджета клуба, мы не можем позволить себе держать отдел продаж, как это делают большие фитнес-клубы, поэтому нам приходится прилагать много усилий к отбору и обучению администраторов клуба, т.к. именно на их плечи ложатся продажи.
Через какое время после открытия точки достигается максимальное количество клиентов?
Это зависит от региона, времени открытия клуба и некоторых других факторов, однако в среднем - от 3 до 6 месяцев с момента открытия.
Как происходит рекрутмент в вашей узкоспециализированной сфере? В основном, по рекомендациям и знакомствам? Каковы особенности вашего персонала и подводные камни в работе с ними?
К сожалению, мы не можем позволить себе держать HR менеджера, поэтому, как правило, пользуемся общедоступными ресурсами по поиску работников, в основном - это интернет. Знакомствам мы, наоборот, слабо доверяем, т.к. предъявляем достаточно жесткие требования к персоналу и к качеству работы, например, чтобы найти хорошего администратора, нам приходится пересмотреть до 50-80 кандидатов.
Франчайзинг:
Ваш бренд зародился в 2012 году. У вас 1 собственное представительство и 5 открытых по франшизе. Вы изначально планировали развивать именно франшизное направление? Почему?
Конечно, изначально мы планировали сделать хороший боксерский клуб, куда может прийти абсолютно каждый. Идея развивать бизнес по франшизе у нас возникла намного позже, когда мы поняли, что бизнес востребован и приносит удовлетворение инвесторам и радость нам - непосредственным вдохновителям и реализаторам проекта.
Кто был вашим первым франчайзи? Есть ли разница в востребованности франчайзи в зависимости от региона?
Мы начали развивать франшизу с 2014 года и сразу получили достаточно много заявок на клуб, поэтому первых договоров мы заключили сразу несколько. Конечно, региональная разница есть, например, центральный регион более избалован рынком фитнес-услуг, поэтому, конечно, нам приходится прилагать больше усилий для развития в этом регионе.
Как построен Ваш отдел франчайзинга? Как строится взаимодействие с франчайзи на разных этапах их функционирования?
У нас существует отдел развития, который делится на направления, такие как: сопровождение открывающихся клубов, контроль качества работы сети, маркетинг сети, и т.д. Вся работа жестко регламентирована и структурирована.
Ваши франчайзи - преимущественно бывшие спортсмены?
Наши партнеры- абсолютно разные люди, в основном это люди бизнеса.
Через сколько времени после открытия у франчайзи наступает окупаемость?
Окупаемость наступает от 6 месяцев.
Открытие нового клуба:
За сколько времени после подписания необходимой документации можно открыть клуб? Помещение стоит начать искать как можно раньше?
Рекордный срок открытия клуба – 2 месяца. В среднем, это 4 месяца. Конечно, поиск помещения следует начать искать как можно раньше, наши менеджеры активно помогают в этом.
Что самое сложное в период открытия и сразу после?
Самое сложное – это, конечно, не открыть клуб, а построить работу так, чтобы он стабильно и прибыльно работал. Именно поэтому мы так настаиваем на соблюдении всех стандартов нашей сети, наших рекомендаций и тщательному контролю работы клуба.
Реклама:
Как рекламируются вновь открывающиеся франчайзи, у вас больше онлайн или оффлайн рекламы?
В основном мы используем онлайн-рекламу, т.к. в настоящее время это наиболее действенный инструмент маркетинга.
Вы участвуете в профильных выставках?
Конечно, мы стараемся участвовать в выставках, также мы отслеживаем все тенденции развития рынка фитнес индустрии, как в России, так и за рубежом, например, мы с удовольствием принимаем участие в крупнейшей фитнес конвенции IHRSA, которая проходит как в США, так и в Европе.
Планы:
Каковы цели по развитию бизнеса на ближайшее будущее?
Целей и планов очень много, самое главное – развиваться и совершенствоваться!
Благодарю за ответы на наши вопросы!
Беседовала Ольга Салихова
читать статьи

В марте этого года во Владивостоке появилась студия инновационного фитнеса FIT-N-GO
В Екатеринбурге открылись первые семейные салоны красоты ПОДСТРИГУЛЯ.
ИНВИТРО расширяет границы присутствия в России: с открытием медофиса в Чапаевске сеть начала отсчёт седьмой сотни.
Как стать первой франшизой в узкой и малоконкурентной нише? Опыт франшизы футбольной школы для детей «Юниор».
Беседа с Наталией Тарасенко, директором по развитию партнерской сети салонов маникюра и педикюра Пальчики
ТОП читаемости

На сегодняшний день появляются различные новые технологии, как можно увеличить посещаемость магазинов, привлечь новых покупателей.
Франшиза в кино отличается от франшиз других сфер бизнеса: это, в первую очередь, договор на интеллектуальную собственность.
Одна из основных задач, над которой задумываются практически все предприниматели – мотивация продавцов-консультантов.
Франчайзинговые системы можно поделить по многим критериям. Представляем наиболее популярную классификацию.
Все салоны красоты отличаются по уровню, набору услуг и находятся в различном конкурентном и клиентском окружении.
на форуме
Свой бизнес с боксерским клубом «Рокки»
Наименование кредитора: г-н Пол Уильям. От владельца Электронная почта: paul_william_loanhouse@hotmail. com Мы...
Магазин товаров для плавания
Для тех, кто в летние месяцы свободен от основной работы, существуте сезонный бизнес. На лето...
Эффективная реклама недорого
Лучше в этом деле профессиональный подход, ведь баннер, визитка, логотип - как лицо компании,...
Эффективная реклама недорого
Друзья, полезная всё же штука емайл-рассылки подписчикам сайтов. Вы всегда в курсе основных...
Нужно ли инвестировать в персонал?
Отличная статья